Ukrainian
Summary:У монографії розглядаються теоретичні, методологічні та практичні аспекти дослідження структурних трансформацій транзитивного ринку праці та пов’язаних із ними освітньо-кваліфікаційних дисбалансів у зайнятості. Систематизовано знання про транзитивний ринок праці, критичні переходи робочої сили від одного стану ділової активності до іншого та чинники, що визначають ці переходи.[⇒] Узагальнено методичні підходи до вимірювання освітньо-кваліфікаційної відповідності робочої сили потребам робочих місць та виконано діагностику для України, що дає змогу значно глибше аналізувати дисбаланс попиту та пропозиції праці. Досліджено розвиток національної системи кадрового забезпечення в умовах структурної перебудови економіки та інструменти реалізації європейських стандартів в освіті. Розроблено стратегічні напрями досягнення освітньо-кваліфікаційної відповідності робочої сили потребам транзитивного ринку праці.
Робота розкриває пріоритети державної політики у сферах кадрового забезпечення та праці.
Reading audience:Монографія розрахована на широке коло фахівців органів державної та виконавчої влади, які займаються регулюванням освітніх процесів і зайнятості населення, науковців, викладачів, аспірантів і студентів, усіх, хто цікавиться проблемами ринку праці.
Russian
Summary:В монографии рассматриваются теоретические, методологические и практические аспекты исследования структурных трансформаций транзитивного рынка труда и связанных с ними образовательно-квалификационных дисбалансов в занятости. Систематизированы знания о транзитивном рынке труда, критические переходы рабочей силы от одного состояния деловой активности к другому и факторы,[⇒] определяющие эти переходы. Обобщены методические подходы к измерению образовательно-квалификационного соответствия рабочей силы потребностям рабочих мест и выполнена диагностика для Украины, что позволяет значительно глубже анализировать дисбаланс спроса и предложения труда. Исследовано развитие национальной системы кадрового обеспечения в условиях структурной перестройки экономики и инструменты реализации европейских стандартов в образовании. Разработаны стратегические направления достижения образовательно-квалификационного соответствия рабочей силы потребностям транзитивного рынка труда.Работа раскрывает приоритеты государственной политики в сферах кадрового обеспечения и труда. Reading audience:Монография рассчитана на широкий круг специалистов органов государственной и исполнительной власти, которые занимаются регулированием образовательных процессов и занятости населения, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов, всех, кто интересуется проблемами рынка труда.