Ukrainian
Summary:У монографії розглянуто теоретичні, методологічні та практичні аспекти розвитку людського капіталу підприємств. Обґрунтовано напрями розвитку, виявлено інституціональні фактори, удосконалено науково-методичний підхід до визначення розвитку людського капіталу підприємств. Розроблено підхід до формування інституціонального механізму управління розвитком людського капіталу підприємств, який полягає у створенні інституціонального середовища для розвитку людського капіталу на підприємстві та управління ним на основі інституціоналізації спільної діяльності співробітників, що сприятиме їх зацікавленості в підвищенні капіталізації підприємства.
Reading audience:Для працівників науково-дослідних організацій, центральних, галузевих і місцевих органів управління, підприємств, викладачів, аспірантів і студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.
Russian
Summary:В монографии рассмотрены теоретические, методологические и практические аспекты развития человеческого капитала предприятий. Обоснованы направления развития, выявлены институциональные факторы, усовершенствован научно-методический подход к определению развития человеческого капитала предприятий. Разработан подход к формированию институционального механизма управления развитием человеческого капитала предприятий, который заключается в создании институциональной среды для развития человеческого капитала на предприятии и управление им на основе институционализации совместной деятельности сотрудников, что будет способствовать их заинтересованности в повышении капитализации предприятия.
Reading audience:Для работников научно-исследовательских организаций, центральных, отраслевых и местных органов управления, предприятий, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.