Russian
Summary:Изложены концептуальные основы и новые методические подходы к формированию мотивационного механизма в системе управления крупным машиностроительным предприятием в контексте стратегии инновационного развития, гуманизации производства и труда. Исследованы организационно-экономические предпосылки повышения трудовой активности работников, мотивации их заинтересованности в росте продуктивности труда, поддержке инновационных преобразований в производстве.