Ukrainian
Summary:Представлене теоретичне обґрунтування, методичне забезпечення формування механізму мотивації управлінського персоналу в умовах кризи. Запропоновано теоретичні основи синтезу конструктивних елементів на основі змістовних, процесних, циклічних теорій мотивації та теорій "поля". Систематизовані та проаналізовані чинники, що впливають на механізм мотивації. Розроблено рекомендації щодо формування механізму мотивації управлінського персоналу на основі визначення резервів мотиваційного впливу.
Reading audience:Рекомендовано для науковців, фахівців з управління персоналом, викладачів, аспірантів і студентів вищих навчальних закладів.
Russian
Summary:Представлено теоретическое обоснование, методическое обеспечение формирования механизма мотивации управленческого персонала в условиях кризиса. Предложены теоретические основы синтеза конструктивных элементов на основе содержательных, процессных, циклических теорий мотивации и теорий "поля". Систематизированы и проанализированы факторы, влияющие на механизм мотивации. Разработаны рекомендации по формированию механизма мотивации управленческого персонала на основе определения резервов мотивационного воздействия.
Reading audience:Рекомендовано для научных работников, специалистов по управлению персоналом, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.